บทความทั้งหมด

อย่ามองข้าม พนักงานวัยเกษียณ เพราะพวกเขายังมีคุณค่าเสมอ

อย่ามองข้าม พนักงานวัยเกษียณ เพราะพวกเขายังมีคุณค่าเสมอ

พนักงานวัยเกษียณ คือ บุคคลที่กำลังจะปลดตัวเองจากการทำงานที่หนักหน่วงมาค่อนชีวิต ผ่านการทำงานมากหลายรูปแบบ ทำให้มีประสบการณ์การทำงานที่เยอะมาก แถมยังเป็นที่น่าเคารพนับถืออีกด้วย แต่รู้ไหมว่า พนักงานใกล้เกษียณอายุ ก็มีอารมณ์ หมดไฟในการทำงาน เหมือนกัน คนรุ่นใหม่อย่างเรา...

read more
หัวหน้าแบบไหน คือ หัวหน้าที่ดี ที่ลูกน้องอยากจะทำงานด้วย

หัวหน้าแบบไหน คือ หัวหน้าที่ดี ที่ลูกน้องอยากจะทำงานด้วย

ปัญหาในที่ทำงาน มีให้แก้ปัญหากันรายวันเลยล่ะ และหนึ่งปัญหาที่น่าปวดหัวไม่น้อย ก็คือ หัวหน้า กับ ลูกน้อง ก็เหมือนลิ้นกับฟันกระทบกระทั่งกันบ้างในเรื่องของงาน ซึ่งก็นับว่าเป็นเรื่องดี การทำงานต้องมีถกเถียงกัน เพื่อให้งานออกมาดีที่สุดอยู่แล้ว แต่บางครั้ง หัวหน้า...

read more
ทำความรู้จัก ฟังก์ชั่น สั่งอาหารออนไลน์ กับ kinkao.co กันเถอะ

ทำความรู้จัก ฟังก์ชั่น สั่งอาหารออนไลน์ กับ kinkao.co กันเถอะ

หิวข้าวนะ แต่พอมองอากาศข้างนอกแล้วก็ท้อใจ เดี๋ยวฝนก็ตก แดดออก อากาศไม่แน่นอน แต่ว่านี่จะเข้าปี 2020 กันแล้วจ้าพี่น้อง เทคโนโลยีทำให้คนใช้ชีวิตสะดวกขึ้น จากที่ต้องเดินไปซื้ออาหารเอง  เปลี่ยนเป็น สั่งอาหารออนไลน์  เรียกได้ว่า เทคโลโนยี มีบทบาทในชีวิตประจำวันของคนไทยมากๆ...

read more
สร้างแรงจูงใจในการทำงาน ให้ พนักงานเงินเดือนน้อย กันเถอะ

สร้างแรงจูงใจในการทำงาน ให้ พนักงานเงินเดือนน้อย กันเถอะ

พนักงานในองค์กรทุกคน จะมีหน้าที่อะไร รับผิดชอบงานในส่วนไหน หรืออยู่ในตำแหน่งอะไร ต่างก็เป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้าได้ ดังนั้น ถ้าจะบอกว่า พนักงานทุกคนคือคนสำคัญขององค์กร ก็เป็นเรื่องที่ถูกต้องแล้ว...

read more
ปัญหาการเงิน ของพนักงาน แบ่งเบาได้ด้วย สวัสดิการพนักงาน

ปัญหาการเงิน ของพนักงาน แบ่งเบาได้ด้วย สวัสดิการพนักงาน

เรื่องส่วนตัวอย่าง “ปัญหาการเงิน” เป็นเรื่องที่ไม่ควรบอกใคร ว่ากันตรงๆ คือเรื่องน่าอายที่ไม่สามารถจัดสรรการเงินของตัวเองได้ แต่บางครั้งก็ต้องยอมบอกเพื่อให้ได้รับการช่วยเหลืออย่างทันท่วงทีก่อนที่ทุกอย่างจะแย่ลงกว่าเดิม ถ้าสมมติว่า พนักงานออฟฟิศ มนุษย์เงินเดือน ในองค์กร...

read more
ต้องทำอย่างไร เด็กจบใหม่ ถึงจะส่ง ใบสมัครงาน มาที่บริษัท

ต้องทำอย่างไร เด็กจบใหม่ ถึงจะส่ง ใบสมัครงาน มาที่บริษัท

เด็กจบใหม่ กับ ใบสมัครงาน เป็นของคู่กันอยู่แล้ว บางคนก็ตั้งเป้าหมายเอาไว้ว่า อยากทำงานที่ตรงสาย หรือบางคนก็ทำงานตามความชอบซึ่งก็เป็นเรื่องปกติ นอกจากคนหางานแล้ว ในมุมขององค์กรเองก็หาพนักงานเข้ามาร่วมบริษัทด้วยเหมือนกัน และใช่ว่าจะหาได้ง่ายๆ ยิ่งเป็นตำแหน่งที่ขาดไป...

read more
แก้ไข จุดอ่อนขององค์กร ป้องกันไม่ให้ พนักงานลาออกบ่อย

แก้ไข จุดอ่อนขององค์กร ป้องกันไม่ให้ พนักงานลาออกบ่อย

พนักงานลาออกบ่อย เป็นเรื่องที่พบเจอได้เสมอ โดยเหตุผลหลักของการลาออกจากงานคือ หางานใหม่ ดังนั้น ปัญหาหนักเลยตกอยู่ที่องค์กรว่าจะหา พนักงานใหม่ ยังไง เพราะใช่ว่าจะเป็นเรื่องง่ายๆ ต่อให้คน ส่งใบสมัคร มาเยอะแค่ไหน สุดท้ายก็ต้องเลือก คนสมัครงาน...

read more
เคล็ด(ไม่)ลับ 4 วิธีที่ทำให้ พนักงานรักองค์ มากขึ้นกว่าเดิม

เคล็ด(ไม่)ลับ 4 วิธีที่ทำให้ พนักงานรักองค์ มากขึ้นกว่าเดิม

รักองค์กร คือสิ่งที่ เจ้าของบริษัท เจ้านาย หรือหัวหน้างาน ย่อมอยากให้เกิดขึ้นในองค์กรของตัวเองอยู่แล้ว แต่มันไม่ได้ง่ายอย่างนั้นน่ะสิ พนักงานรักองค์กร มันมีปัจจัยหลายๆ อย่างประกอบด้วยกัน แต่ที่แน่ๆ คือ ถ้าองค์กรตอบสนองความต้องการของคนในองค์กรได้ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของ...

read more
จะทำอย่างไร ถ้ายัง ขึ้นเงินเดือน ให้กับพนักงานในองค์กรไม่ได้

จะทำอย่างไร ถ้ายัง ขึ้นเงินเดือน ให้กับพนักงานในองค์กรไม่ได้

ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า มนุษย์เงินเดือน ย่อมอยากให้เงินเดือนถูกปรับขึ้นกันทั้งนั้น เพราะเมื่องานที่ทำสัมฤทธิ์ผล เงินเดือนก็ควรจะสมเหตุสมผลกับความสำเร็จของงานที่ทุ่มแรงกายแรงใจลงไป จึงไม่ใช่เรื่องแปลกเลย ถ้าพนักงานจะขอ ขึ้นเงินเดือน เมื่อผลงานออกมาดีมากๆ...

read more
วิธีง่ายๆ ในการเพิ่ม ประสิทธิภาพในการทำงาน ให้กับคนในองค์กร

วิธีง่ายๆ ในการเพิ่ม ประสิทธิภาพในการทำงาน ให้กับคนในองค์กร

อุปสรรคในการทำงาน ใครบ้างไม่มี? ก็มีกันทุกคนนั่นแหละ บ้างก็แก้ปัญหาได้ไว บ้างก็ติดขัด นับว่าเป็นเรื่องปกติของการทำงาน ก็ถือเสียว่าฝึกฝนฝีมือในการทำงานให้เก่งขึ้นไปอีก และใช่ว่าทุกคนจะแก้ปัญหานั้นได้ เพื่อสร้างทีมเวิร์คที่แข็งแกร่ง รับมือกับทุกปัญหาที่ผ่านเข้ามาได้...

read more
kinkao.co อยากบอกต่อ เมนู อาหารสุขภาพ ที่อร่อยกว่าที่คิด!

kinkao.co อยากบอกต่อ เมนู อาหารสุขภาพ ที่อร่อยกว่าที่คิด!

การทำงานให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งเอาไว้ ส่วนหนึ่งก็เกิดจากแรงกายและแรงใจที่ทุ่มเทลงไปจนหมดพลังงาน ซึ่งการทำงานอย่างหนักหน่วง ทำให้บางครั้งก็ลืมดูแลตัวเอง ไม่ใส่ใจในสุขภาพในตัวเอง บ้างก็นอนน้อย บ้างก็กินอาหารที่ไม่มีประโยชน์ เคยถามตัวเองไหมว่า กิน...

read more
พนักงานไม่ตั้งใจทำงาน ก็ต้องสร้างแรงจูงใจ กันสักหน่อย

พนักงานไม่ตั้งใจทำงาน ก็ต้องสร้างแรงจูงใจ กันสักหน่อย

เจ้าของบริษัท เจ้านาย หัวหน้าทีม คงต้องปวดหัวแน่ๆ ถ้าเกิดว่า พนักงานไม่ตั้งใจทำงาน ทำงานอืดอาด รวมไปถึงผลงานที่ออกมาไม่ได้ประสิทธิภาพเหมือนเดิม จริงอยู่ที่ว่าการทำงานก็มีทั้งช่วงท็อปฟอร์ม และเนิบๆ แต่ถ้าเนิบติดกันนานๆ ก็ต้องดูว่า การทำงานเป็นทีม บกพร่องตรงไหนบ้าง...

read more
วิธี สร้างทีมเวิร์ค ให้คนในองค์กรด้วย 4 กิจกรรม

วิธี สร้างทีมเวิร์ค ให้คนในองค์กรด้วย 4 กิจกรรม

ทีมเวิร์ค (Teamwork) คือสิ่งสำคัญในการทำงาน เพราะคือการร่วมกันลงมือกันทำงานให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ โดยคนในทีมต้องมีเป้าหมายในการทำงานเหมือนกัน เข้าใจตรงกันว่า ผลลัพธ์ของงานที่อยากได้คืออะไร แต่ละคนจึงนึกถึงผลประโยชน์ของทีมเป็นหลัก ทำให้ทุกคนในทีม...

read more
4 กลยุทธ์ ป้องกันไม่ให้ พนักงาน ลาออกจากงาน

4 กลยุทธ์ ป้องกันไม่ให้ พนักงาน ลาออกจากงาน

ลาออกจากงาน เป็นเรื่องที่พบเจอได้บ่อยมากในทุกบริษัท ซึ่งสาเหตุหลักๆ ก็จะมาจาก เรื่องงาน เงิน หรือไม่ก็คน ทำให้ฝั่งฝ่ายบุคคลก็ปวดหัวไม่ใช่น้อย ไหนจะต้องพูดคุยให้เข้าใจตรงกันว่า สาเหตุที่ลาออกจากงาน มีอะไรบ้าง แล้วสามารถแก้ไขอะไรได้บ้าง...

read more
เทคนิคมัดใจ คนหางาน เมื่อเจอ ประกาศสมัครงาน

เทคนิคมัดใจ คนหางาน เมื่อเจอ ประกาศสมัครงาน

งานช้างกลับมาอีกครั้งเมื่อต้องหาคนที่กำลังหางาน เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในองค์กร เพราะคนทำงานก็ใช่ว่าจะหากันง่ายๆ ยิ่งคนทำงานที่มีประสิทธิภาพที่ ลาออกจากงาน ไป จะหาใครมาแทนได้คงยาก แต่จะว่า คนลาออกจากงาน ฝ่ายเดียวไม่ได้ องค์กรเองก็ต้องกลับมาค้นหาว่า ขาดอะไรไปหรือเปล่า...

read more

Kinkhao (Thailand) Co., LTD.

Kinkhao (Thailand) Co.,Ltd. (Head Office)
790/19, 1st Floor, No.19, Soi Sukhumvit 55 (Thonglor)
Klongtan Nuea, Wattana, Bangkok 10110
Tax ID: 0105559120641

Chat with us: www.fb.com/kinkao.co

Sales : 089-779-8168
Customers Service : 087-518-6178