บทความทั้งหมด

มา สะสมคะแนน กับ Kinkao Rewards แล้วแลกเป็น Koins เพื่อสั่งอาหารกันเถอะ

มา สะสมคะแนน กับ Kinkao Rewards แล้วแลกเป็น Koins เพื่อสั่งอาหารกันเถอะ

สวัสดิการอาหารกลางวัน นี่ดีจริงๆ นอกจากจะไม่ต้องตากแดดร้อน ต่อแถวขึ้นลิฟต์ เวลาลงไปซื้อข้าวกลางวันแถวๆ บริษัทแล้วเนี่ย ยังช่วยประหยัดเงินในกระเป๋าไปได้มากโขเลย ก็แหม เจ้านายออกเงินให้ แถมยังมาในรูปแบบ สวัสดิการพนักงาน อีกด้วย ว่าก็ว่าเถอะนะ...

read more
ชวนส่อง ส่วนผสมอาหาร รสชาติอาหาร กับ ฟีเจอร์ใหม่ บน kinkao.co

ชวนส่อง ส่วนผสมอาหาร รสชาติอาหาร กับ ฟีเจอร์ใหม่ บน kinkao.co

ทุกคนที่สั่งอาหารกลางวันออนไลน์ กับ kinkao.co อยู่ทุกๆ วัน คงจะคุ้นชินการสั่งอาหารผ่านแอปพลิเคชั่น Line กันใช่ไหมละค่ะ แต่ตอนนี้เนี่ย อยากป่าวประกาศให้ทุกคนรู้ว่า บนเว็บไซต์ kinkao.co ได้อัปเดตข้อมูลเกี่ยวกับ เมนูอาหาร ส่วนผสมอาหาร รสชาติอาหาร เรียบร้อยแล้ว...

read more
ชวนใช้! ยาสีฟัน สมุนไพร คอลบาเด้นท์ ฟันแข็งแรง เหงือกแน่นกระชับ

ชวนใช้! ยาสีฟัน สมุนไพร คอลบาเด้นท์ ฟันแข็งแรง เหงือกแน่นกระชับ

หลังจากที่กินอาหารไป ไม่ว่าจะเป็นอาหารเช้า อาหารกลางวัน และอาหารเย็น จะต้องมีเศษอาหารติดอยู่ตามซอกฟันแน่ๆ ถ้าเหตุการณ์นี้เกิดขึ้นในมื้อเช้าหรือมื้อเย็น ก็แค่เดินเข้าห้องน้ำและแปรงฟันให้สะอาด แต่ถ้าเกิดขึ้นกับ มื้อกลางวัน ต้องทำยังไง ไม่เป็นไรค่ะ ใจเย็นๆ นะ เดี๋ยว...

read more
หาสาเหตุให้เจอว่า พนักงานลาออก บ่อย ด้วยเหตุผลอะไร?

หาสาเหตุให้เจอว่า พนักงานลาออก บ่อย ด้วยเหตุผลอะไร?

“อย่าเพิ่งลาออกเลย เศรษฐกิจก็ไม่ดี งานหายาก ทนๆ ไปก่อน” เป็นคำพูดที่จริงมาก แต่ถ้าถึงจุดหนึ่งที่ทนไม่ไหวแล้ว ต่อให้พูดกรอกหูว่างานหายากก็คงไม่สนใจแล้ว การ ส่งอีเมลลาออก คงเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นลำดับถัดมา เหตุผลในการลาออกของแต่ละคนก็แตกต่างกันออกไป...

read more
กินข้าวด้วยกัน กับ เพื่อนร่วมงาน สร้างความสัมพันธ์ได้แน่นหนากว่าที่คิด

กินข้าวด้วยกัน กับ เพื่อนร่วมงาน สร้างความสัมพันธ์ได้แน่นหนากว่าที่คิด

เพื่อนในที่ทำงาน เราไม่จำเป็นจะต้องสนิทชิดเชื้อขนาดนั้นก็ได้ แต่ในหนึ่งสัปดาห์ เราเจอ เพื่อนร่วมงาน มากกว่า เพื่อนคนอื่นๆ ซะอีก เพราะต้องทำงานด้วยกัน เจอหน้ากัน ทำงานเป็นทีม หากสนิทกันขึ้นกว่าเดิมสักหน่อย ก็น่าจะทำให้การทำงานนั้นราบรื่นมากกว่าเดิม ดังนั้น kinkao.co...

read more
บอกต่อ 5 ทิปส์ จัดเลี้ยงอาหารกลางวัน ให้กับ พนักงานในองค์กร

บอกต่อ 5 ทิปส์ จัดเลี้ยงอาหารกลางวัน ให้กับ พนักงานในองค์กร

หากตัดสินใจแล้วว่าจะ จัดเลี้ยงอาหารกลางวัน ให้กับพนักงานในองค์กร ด้วยการเพิ่มเป็น สวัสดิการพนักงาน เพราะเล็งเห็นว่า อาหารกลางวัน ฟรี เป็นสิ่งที่ดี ช่วยพนักงานประหยัดค่าใช้จ่าย แถมยังช่วยสานสัมพันธ์ให้กับคนในทีม สร้างวัฒนธรรมองค์กรดีๆ ลำดับต่อไปก็คือ...

read more
วิธีต้อนรับ เพื่อนร่วมงานใหม่ ให้ไม่เคอะเขินกับคนในทีม

วิธีต้อนรับ เพื่อนร่วมงานใหม่ ให้ไม่เคอะเขินกับคนในทีม

นานๆ ทีจะมี เพื่อนร่วมงานใหม่ เข้ามาร่วมทีม แน่นอนว่า เพื่อนใหม่ ย่อมเคอะเขินกับ เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ อยู่แล้ว เพราะยังไม่เคยรู้จักกันมาก่อน ทำตัวไม่ถูก บางคนก็พูดน้อยกว่าตอนสัมภาษณ์งานด้วยซ้ำไป ถ้ามองให้เป็น ปัญหาในองค์กร คงจะไม่ได้ เพราะไม่ใช่ปัญหาใหญ่อะไรเลย...

read more
อะไรคือต้นเหตุ ที่ทำให้ ความสุขในการทำงาน หายไป?

อะไรคือต้นเหตุ ที่ทำให้ ความสุขในการทำงาน หายไป?

การทำงาน จะมีเรื่องเครียดเกิดขึ้นอย่างเลี่ยงไม่ได้ เช่น เครียดจากงาน เครียดจากเพื่อนร่วมงาน เครียดจากหัวหน้า ถ้าทุกอย่างประดังประเดมาพร้อมกัน เหมือนพายุที่โหมกระหน่ำและไม่มีทีท่าว่าจะหยุด มหันตภัยร้ายนี้ก็ทำให้คนคนหนึ่งยอมแพ้ได้เหมือนกัน คำว่ายอมแพ้อาจเป็น "...

read more
[Interview] Kinkao x Rocks PC กับ สวัสดิการอาหารกลางวัน

[Interview] Kinkao x Rocks PC กับ สวัสดิการอาหารกลางวัน

หลายคนต้องคุ้นชื่อ โปเตโต้ คอร์เนอร์ แน่นอน เพราะนี่คือสุดยอดต้นตำรับเฟรนช์ฟรายส์ปรุงรสที่มากประสบการณ์กว่า 27 ปี แต่ใจเย็นนะทุกคน เราไม่ได้ทุกคนมาชิมเฟรนช์ฟรายส์แต่อย่างใด แต่ kinkao.co จะมาสัมภาษณ์บริษัท Rocks PC ผู้ดูแลผลิตภัณฑ์แบรนด์โปเตโต้ คอร์เนอร์ เกี่ยวกับ...

read more
กิจกรรมบริษัท อะไรบ้าง ที่ช่วย สานสัมพันธ์ ให้คนในองค์กร

กิจกรรมบริษัท อะไรบ้าง ที่ช่วย สานสัมพันธ์ ให้คนในองค์กร

กิจกรรมบริษัท เป็นหนึ่งเครื่องมือช่วยสานสัมพันธ์ให้กับคนในองค์กรได้ดีเลยทีเดียว ในเรื่องของการสานสัมพันธ์ หมายความว่า ต้องแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ได้พูดคุยกันต่อหน้า และทำกิจกรรมร่วมกันในช่วงเวลาหนึ่ง ถ้าคนในองค์กรเจอคนที่มีนิสัยใกล้เคียงกันเมื่อไหร่ คุยกันถูกคอ...

read more
ประโยชน์ที่คาดไม่ถึงของ สวัสดิการพนักงาน อาหารกลางวันฟรี

ประโยชน์ที่คาดไม่ถึงของ สวัสดิการพนักงาน อาหารกลางวันฟรี

ถ้าบริษัทมีสิทธิ์เลือก ผู้สัมภาษณ์งาน (Candidate) ให้เปลี่ยนสถานะเป็น พนักงานใหม่ ดังนั้น ผู้สัมภาษณ์งาน ก็มีสิทธิ์เลือกบริษัทที่อยากจะทำงานด้วยเหมือนกัน โดยสิ่งหนึ่งที่จะเป็นตัวตัดสินใจในการเป็นพนักงานใหม่ของบริษัทนั้น คือ สวัสดิการ อาหารกลางวันฟรี...

read more
ลูกน้องทะเลาะกัน จะแก้ปัญหาอย่างไรไม่ให้รู้สึกว่าลำเอียง

ลูกน้องทะเลาะกัน จะแก้ปัญหาอย่างไรไม่ให้รู้สึกว่าลำเอียง

ในเรื่องของการทำงานมันต้องมีกระทบกระทั่งกันบ้าง เพราะต้องแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและเสนอแนะแนวทางการแก้ไข เมื่อความคิดเห็นไม่ตรงกันก็ต้องมีการถกเถียงด้วยเหตุผล และหาข้อสรุปที่ลงตัว หลังจากปรึกษากันเสร็จ ออกจากห้องประชุมมา ก็คุยกันปกติเหมือนเดิม...

read more
วิธีทำให้ พนักงานมีความสุข และไม่คิดลาออกจากงาน

วิธีทำให้ พนักงานมีความสุข และไม่คิดลาออกจากงาน

พนักงานมีความสุข กับ พนักงานมีความทุกข์ อ่านดูก็รู้ได้เลยว่า อันไหนดีกว่ากัน อารมณ์ Positive ต้องดีกว่า อารมณ์ Negative อยู่แล้ว ในเรื่องของการทำงาน ถ้าคนทำงาน มีความสุขในการทำงาน ก็เป็นผลดีกับพนักงาน ดีกับผลงาน และดีกับองค์กร ในทางตรงกันข้าม พนักงานมีความทุกข์...

read more
สวัสดิการพนักงาน ท่องเที่ยวประจำปี Outing Trip ทำไมต้องมีด้วย

สวัสดิการพนักงาน ท่องเที่ยวประจำปี Outing Trip ทำไมต้องมีด้วย

ท่องเที่ยวประจำปี หรือ Outing Trip เป็นอีกหนึ่ง สวัสดิการของพนักงาน ที่จะถูกระบุเอาไว้ใน ประกาศสมัครงาน แต่ก็ใช่ว่าทุกบริษัทจะมีนะ บางบริษัทก็ไม่นโยบาย พาพนักงานไปเที่ยวพักผ่อน ถ้ากำลังสงสัยว่าทำไมไม่มีคนสมัครงานเลย หรือ ไม่มีใบสมัครงานส่งไปที่บริษัทเลย...

read more
อย่ามองข้าม พนักงานวัยเกษียณ เพราะพวกเขายังมีคุณค่าเสมอ

อย่ามองข้าม พนักงานวัยเกษียณ เพราะพวกเขายังมีคุณค่าเสมอ

พนักงานวัยเกษียณ คือ บุคคลที่กำลังจะปลดตัวเองจากการทำงานที่หนักหน่วงมาค่อนชีวิต ผ่านการทำงานมากหลายรูปแบบ ทำให้มีประสบการณ์การทำงานที่เยอะมาก แถมยังเป็นที่น่าเคารพนับถืออีกด้วย แต่รู้ไหมว่า พนักงานใกล้เกษียณอายุ ก็มีอารมณ์ หมดไฟในการทำงาน เหมือนกัน คนรุ่นใหม่อย่างเรา...

read more
หัวหน้าแบบไหน คือ หัวหน้าที่ดี ที่ลูกน้องอยากจะทำงานด้วย

หัวหน้าแบบไหน คือ หัวหน้าที่ดี ที่ลูกน้องอยากจะทำงานด้วย

ปัญหาในที่ทำงาน มีให้แก้ปัญหากันรายวันเลยล่ะ และหนึ่งปัญหาที่น่าปวดหัวไม่น้อย ก็คือ หัวหน้า กับ ลูกน้อง ก็เหมือนลิ้นกับฟันกระทบกระทั่งกันบ้างในเรื่องของงาน ซึ่งก็นับว่าเป็นเรื่องดี การทำงานต้องมีถกเถียงกัน เพื่อให้งานออกมาดีที่สุดอยู่แล้ว แต่บางครั้ง หัวหน้า...

read more
ทำความรู้จัก ฟังก์ชั่น สั่งอาหารออนไลน์ กับ kinkao.co กันเถอะ

ทำความรู้จัก ฟังก์ชั่น สั่งอาหารออนไลน์ กับ kinkao.co กันเถอะ

หิวข้าวนะ แต่พอมองอากาศข้างนอกแล้วก็ท้อใจ เดี๋ยวฝนก็ตก แดดออก อากาศไม่แน่นอน แต่ว่านี่จะเข้าปี 2020 กันแล้วจ้าพี่น้อง เทคโนโลยีทำให้คนใช้ชีวิตสะดวกขึ้น จากที่ต้องเดินไปซื้ออาหารเอง  เปลี่ยนเป็น สั่งอาหารออนไลน์  เรียกได้ว่า เทคโลโนยี มีบทบาทในชีวิตประจำวันของคนไทยมากๆ...

read more
สร้างแรงจูงใจในการทำงาน ให้ พนักงานเงินเดือนน้อย กันเถอะ

สร้างแรงจูงใจในการทำงาน ให้ พนักงานเงินเดือนน้อย กันเถอะ

พนักงานในองค์กรทุกคน จะมีหน้าที่อะไร รับผิดชอบงานในส่วนไหน หรืออยู่ในตำแหน่งอะไร ต่างก็เป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้าได้ ดังนั้น ถ้าจะบอกว่า พนักงานทุกคนคือคนสำคัญขององค์กร ก็เป็นเรื่องที่ถูกต้องแล้ว...

read more
ปัญหาการเงิน ของพนักงาน แบ่งเบาได้ด้วย สวัสดิการพนักงาน

ปัญหาการเงิน ของพนักงาน แบ่งเบาได้ด้วย สวัสดิการพนักงาน

เรื่องส่วนตัวอย่าง “ปัญหาการเงิน” เป็นเรื่องที่ไม่ควรบอกใคร ว่ากันตรงๆ คือเรื่องน่าอายที่ไม่สามารถจัดสรรการเงินของตัวเองได้ แต่บางครั้งก็ต้องยอมบอกเพื่อให้ได้รับการช่วยเหลืออย่างทันท่วงทีก่อนที่ทุกอย่างจะแย่ลงกว่าเดิม ถ้าสมมติว่า พนักงานออฟฟิศ มนุษย์เงินเดือน ในองค์กร...

read more
ต้องทำอย่างไร เด็กจบใหม่ ถึงจะส่ง ใบสมัครงาน มาที่บริษัท

ต้องทำอย่างไร เด็กจบใหม่ ถึงจะส่ง ใบสมัครงาน มาที่บริษัท

เด็กจบใหม่ กับ ใบสมัครงาน เป็นของคู่กันอยู่แล้ว บางคนก็ตั้งเป้าหมายเอาไว้ว่า อยากทำงานที่ตรงสาย หรือบางคนก็ทำงานตามความชอบซึ่งก็เป็นเรื่องปกติ นอกจากคนหางานแล้ว ในมุมขององค์กรเองก็หาพนักงานเข้ามาร่วมบริษัทด้วยเหมือนกัน และใช่ว่าจะหาได้ง่ายๆ ยิ่งเป็นตำแหน่งที่ขาดไป...

read more
แก้ไข จุดอ่อนขององค์กร ป้องกันไม่ให้ พนักงานลาออกบ่อย

แก้ไข จุดอ่อนขององค์กร ป้องกันไม่ให้ พนักงานลาออกบ่อย

พนักงานลาออกบ่อย เป็นเรื่องที่พบเจอได้เสมอ โดยเหตุผลหลักของการลาออกจากงานคือ หางานใหม่ ดังนั้น ปัญหาหนักเลยตกอยู่ที่องค์กรว่าจะหา พนักงานใหม่ ยังไง เพราะใช่ว่าจะเป็นเรื่องง่ายๆ ต่อให้คน ส่งใบสมัคร มาเยอะแค่ไหน สุดท้ายก็ต้องเลือก คนสมัครงาน...

read more
เคล็ด(ไม่)ลับ 4 วิธีที่ทำให้ พนักงานรักองค์ มากขึ้นกว่าเดิม

เคล็ด(ไม่)ลับ 4 วิธีที่ทำให้ พนักงานรักองค์ มากขึ้นกว่าเดิม

รักองค์กร คือสิ่งที่ เจ้าของบริษัท เจ้านาย หรือหัวหน้างาน ย่อมอยากให้เกิดขึ้นในองค์กรของตัวเองอยู่แล้ว แต่มันไม่ได้ง่ายอย่างนั้นน่ะสิ พนักงานรักองค์กร มันมีปัจจัยหลายๆ อย่างประกอบด้วยกัน แต่ที่แน่ๆ คือ ถ้าองค์กรตอบสนองความต้องการของคนในองค์กรได้ไม่ว่าจะเป็นเรื่องของ...

read more
จะทำอย่างไร ถ้ายัง ขึ้นเงินเดือน ให้กับพนักงานในองค์กรไม่ได้

จะทำอย่างไร ถ้ายัง ขึ้นเงินเดือน ให้กับพนักงานในองค์กรไม่ได้

ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า มนุษย์เงินเดือน ย่อมอยากให้เงินเดือนถูกปรับขึ้นกันทั้งนั้น เพราะเมื่องานที่ทำสัมฤทธิ์ผล เงินเดือนก็ควรจะสมเหตุสมผลกับความสำเร็จของงานที่ทุ่มแรงกายแรงใจลงไป จึงไม่ใช่เรื่องแปลกเลย ถ้าพนักงานจะขอ ขึ้นเงินเดือน เมื่อผลงานออกมาดีมากๆ...

read more
วิธีง่ายๆ ในการเพิ่ม ประสิทธิภาพในการทำงาน ให้กับคนในองค์กร

วิธีง่ายๆ ในการเพิ่ม ประสิทธิภาพในการทำงาน ให้กับคนในองค์กร

อุปสรรคในการทำงาน ใครบ้างไม่มี? ก็มีกันทุกคนนั่นแหละ บ้างก็แก้ปัญหาได้ไว บ้างก็ติดขัด นับว่าเป็นเรื่องปกติของการทำงาน ก็ถือเสียว่าฝึกฝนฝีมือในการทำงานให้เก่งขึ้นไปอีก และใช่ว่าทุกคนจะแก้ปัญหานั้นได้ เพื่อสร้างทีมเวิร์คที่แข็งแกร่ง รับมือกับทุกปัญหาที่ผ่านเข้ามาได้...

read more
kinkao.co อยากบอกต่อ เมนู อาหารสุขภาพ ที่อร่อยกว่าที่คิด!

kinkao.co อยากบอกต่อ เมนู อาหารสุขภาพ ที่อร่อยกว่าที่คิด!

การทำงานให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งเอาไว้ ส่วนหนึ่งก็เกิดจากแรงกายและแรงใจที่ทุ่มเทลงไปจนหมดพลังงาน ซึ่งการทำงานอย่างหนักหน่วง ทำให้บางครั้งก็ลืมดูแลตัวเอง ไม่ใส่ใจในสุขภาพในตัวเอง บ้างก็นอนน้อย บ้างก็กินอาหารที่ไม่มีประโยชน์ เคยถามตัวเองไหมว่า กิน...

read more
พนักงานไม่ตั้งใจทำงาน ก็ต้องสร้างแรงจูงใจ กันสักหน่อย

พนักงานไม่ตั้งใจทำงาน ก็ต้องสร้างแรงจูงใจ กันสักหน่อย

เจ้าของบริษัท เจ้านาย หัวหน้าทีม คงต้องปวดหัวแน่ๆ ถ้าเกิดว่า พนักงานไม่ตั้งใจทำงาน ทำงานอืดอาด รวมไปถึงผลงานที่ออกมาไม่ได้ประสิทธิภาพเหมือนเดิม จริงอยู่ที่ว่าการทำงานก็มีทั้งช่วงท็อปฟอร์ม และเนิบๆ แต่ถ้าเนิบติดกันนานๆ ก็ต้องดูว่า การทำงานเป็นทีม บกพร่องตรงไหนบ้าง...

read more
วิธี สร้างทีมเวิร์ค ให้คนในองค์กรด้วย 4 กิจกรรม

วิธี สร้างทีมเวิร์ค ให้คนในองค์กรด้วย 4 กิจกรรม

ทีมเวิร์ค (Teamwork) คือสิ่งสำคัญในการทำงาน เพราะคือการร่วมกันลงมือกันทำงานให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ โดยคนในทีมต้องมีเป้าหมายในการทำงานเหมือนกัน เข้าใจตรงกันว่า ผลลัพธ์ของงานที่อยากได้คืออะไร แต่ละคนจึงนึกถึงผลประโยชน์ของทีมเป็นหลัก ทำให้ทุกคนในทีม...

read more
4 กลยุทธ์ ป้องกันไม่ให้ พนักงาน ลาออกจากงาน

4 กลยุทธ์ ป้องกันไม่ให้ พนักงาน ลาออกจากงาน

ลาออกจากงาน เป็นเรื่องที่พบเจอได้บ่อยมากในทุกบริษัท ซึ่งสาเหตุหลักๆ ก็จะมาจาก เรื่องงาน เงิน หรือไม่ก็คน ทำให้ฝั่งฝ่ายบุคคลก็ปวดหัวไม่ใช่น้อย ไหนจะต้องพูดคุยให้เข้าใจตรงกันว่า สาเหตุที่ลาออกจากงาน มีอะไรบ้าง แล้วสามารถแก้ไขอะไรได้บ้าง...

read more
เทคนิคมัดใจ คนหางาน เมื่อเจอ ประกาศสมัครงาน

เทคนิคมัดใจ คนหางาน เมื่อเจอ ประกาศสมัครงาน

งานช้างกลับมาอีกครั้งเมื่อต้องหาคนที่กำลังหางาน เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในองค์กร เพราะคนทำงานก็ใช่ว่าจะหากันง่ายๆ ยิ่งคนทำงานที่มีประสิทธิภาพที่ ลาออกจากงาน ไป จะหาใครมาแทนได้คงยาก แต่จะว่า คนลาออกจากงาน ฝ่ายเดียวไม่ได้ องค์กรเองก็ต้องกลับมาค้นหาว่า ขาดอะไรไปหรือเปล่า...

read more

Kinkhao (Thailand) Co., LTD.

Kinkhao (Thailand) Co.,Ltd. (Head Office)
790/19, 1st Floor, No.19, Soi Sukhumvit 55 (Thonglor)
Klongtan Nuea, Wattana, Bangkok 10110
Tax ID: 0105559120641

Chat with us: www.fb.com/kinkao.co

Sales : 089-779-8168
Customers Service :083-702-4988