5 วิธีสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีผ่านอาหาร 1
Photo by Dan Gold on Unsplash

พนักงานทุกคนต่างต้องการทำงานในที่ที่มีบรรยากาศการทำงานดีและสามารถส่งต่อพลังบวกแก่กันและกันได้ นอกจากจะส่งผลโดยตรงกับระดับความสุขแล้ว บรรยากาศการทำงานยังส่งผลต่อคุณภาพของผลงานอีกด้วย ดังนั้นหลายบริษัทจึงแสวงหาวิธีการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีเพื่อความมั่นคงขององค์กรเอง และเพื่อให้พนักงานมีคุณภาพชีวิตที่ดี

มาลองดูตัวอย่างวิธีสร้างวัฒนธรรมองค์กรผ่านอาหารการกินที่น่าสนใจและสามารถนำไปปรับใช้ได้กัน!

มีขนมให้กินระหว่างทำงาน

5 วิธีสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีผ่านอาหาร 2
Photo by Perfect Snacks on Unsplash

การทำงานกับความเครียดเป็นของคู่กัน แน่นอนว่าคนส่วนใหญ่เมื่อเกิดรู้สึกเครียดก็มักจะหาอะไรทำเพื่อคลายความเครียด และวิธีที่ใครหลาย ๆ คนเคยทำก็คือการกินขนมหรือของหวานคลายเครียด หากบริษัทมีสวัสดิการพนักงานเป็นการจัดหาของว่างหรือขนมนมเนยให้ทุกคนสามารถหยิบกินได้ตลอดทั้งวัน พนักงานย่อมมีความสุขกับการทำงานและทำผลงานออกมาได้ดี

อย่างไรก็ตามการกินขนมที่มีผงชูรส น้ำตาลหรือไขมันมากเกินไปก็ไม่เป็นผลดีต่อร่างกาย ดังนั้นบริษัทควรจัดเตรียมขนมเพื่อสุขภาพให้เป็นทางเลือกควบคู่กันไปเพื่อสุขอนามัยที่ดีของพนักงาน

เลี้ยงฉลองวันเกิด

5 วิธีสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีผ่านอาหาร 3
Photo by sujan khalifa on Unsplash

ไม่ว่าใครก็ต้องมีวันพิเศษที่จะเวียนมาบรรจบกันในทุก ๆ ปี ซึ่งวันที่ว่านั่นก็คือ ‘วันเกิด’ การจัดงานเลี้ยงวันเกิดให้กับพนักงานในบริษัทเป็นหนึ่งในกลยุทธ์พิชิตใจคนในองค์กรให้เกิดความรู้สึกประทับใจและรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร

งานเลี้ยงวันเกิดอาจจะจัดเป็นงานง่าย ๆ อย่างกินอาหารมื้อพิเศษด้วยกันสักมื้อ มีเค้กที่ตกแต่งอย่างดีเป็นตัวชูโรงที่มาพร้อมกับคำอวยพรแสดงความยินดีอย่างจริงใจ เพียงเท่านี้งานเลี้ยงฉลองวันเกิดก็ถือได้ว่าประสบความสำเร็จอย่างที่ควรจะเป็นแล้ว

จัดปาร์ตี้แบบ Potluck ในบางโอกาส

5 วิธีสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีผ่านอาหาร 4
Photo by Gor Davtyan on Unsplash

ปาร์ตี้แบบ Potluck คือ ปาร์ตี้ที่ให้แต่ละคนเอาอาหารมาแชร์กันที่โต๊ะกลางและกินด้วยกัน ข้อดีของการจัดปาร์ตี้แบบนี้คือทุกคนจะได้ลิ้มลองอาหารที่หลากหลายและอาจจะเป็นโอกาสที่ได้ลองกินอะไรใหม่ ๆ ด้วย อาหารที่ทุกคนเตรียมมาอาจจะเป็นอาหารที่ทำจากสูตรลับเฉพาะตัว อาหารจานโปรด อาหารพื้นบ้านหรือใด ๆ ก็ตาม นอกจากจะได้ลองอาหารแปลกใหม่แล้วยังเป็นการทำความรู้จักกับเพื่อนร่วมงานผ่านอาหารการกินของแต่ละคนอีกด้วย 

มีเบียร์ให้ดื่มหลังเลิกงานทุกวันศุกร์

5 วิธีสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีผ่านอาหาร 5
Photo by Elevate on Unsplash

วันศุกร์เรียกได้ว่าเป็นวันปลดปล่อยก่อนวันหยุดสุดสัปดาห์สำหรับเหล่ามนุษย์เงินเดือน และจะมีอะไรดีไปกว่ามีเบียร์สดเย็น ๆ สักแก้วให้ดื่มทันทีหลังเลิกงาน ประโยชน์ของการดื่มเบียร์นอกจากจะช่วยลดความเครียดและความกังวลแล้ว ยังช่วยให้ร่างกายผ่อนคลาย ลดความเหนื่อยล้าจากการทำงานตลอดทั้งวัน ยิ่งไปกว่านั้น การมีเบียร์ให้ดื่มในที่ทำงาน ยังเป็นการเปิดโอกาสให้เหล่าพนักงานได้สานสัมพันธ์กันโดยการนั่งจิบเบียร์คุยกันชิล ๆ ก่อนกลับบ้านอีกด้วย

กินอาหารกลางวันด้วยกันกับทีม

5 วิธีสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดีผ่านอาหาร 6
Photo by Priscilla Du Preez on Unsplash

การกินอาหารด้วยกันกับทีมเป็นหนึ่งในตัวช่วยให้พนักงานทุกคนที่ทำงานด้วยกันได้มีปฏิสัมพันธ์กัน เพราะในเวลางานต่างคนก็ต่างทำงาน ปฏิเสธไม่ได้เลยว่าโอกาสที่คนในที่ทำงานเดียวกันจะได้พูดคุยกันในเรื่องอื่นนอกเหนือจากเรื่องงานมีน้อยมาก 

ดังนั้นหากอยากให้พนักงานได้สนทนาพูดคุยกันเพื่อเสริมสร้างความแน่นแฟ้นในทีม การกินอาหารกลางวันด้วยกันจึงเป็นทางเลือกที่ดีและเพื่อเป็นการอำนวยความสะดวกให้กับพนักงาน หากบริษัทใดสนใจในการวางแผนจัดทำสวัสดิการอาหารกลางวันสำหรับพนักงาน สามารถติดต่อขอรับรายละเอียดได้ที่นี่

อาหารเป็นสิ่งที่อยู่ในชีวิตประจำวันของพวกเราทุกคน หากบริษัทสามารถนำอาหารมาเข้าเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมองค์กรได้ย่อมเป็นเรื่องที่ดี ลองมาปรับเปลี่ยนบรรยากาศการทำงานผ่านอาหารการกินเพื่อยกระดับความสุขของพนักงานผู้เป็นกำลังสำคัญในการผลักดันองค์กรให้มุ่งสู่ความสำเร็จกันดีกว่า!

สำหรับ HR ท่านใดที่สนใจบริการสวัสดิการอาหารกลางวันฟรีแก่องค์กรของคุณ สามารถเข้าไปดูรายละเอียดได้ที่ www.kinkao.co

สำหรับ HR ท่านใดที่สนใจบริการสวัสดิการอาหารกลางวันฟรีแก่องค์กรของคุณ สามารถเข้าไปดูรายละเอียดได้ที่ www.kinkao.co 

Close Bitnami banner
Bitnami