กิจกรรมบริษัท อะไรบ้าง ที่ช่วย สานสัมพันธ์ ให้คนในองค์กร

กิจกรรมบริษัท เป็นหนึ่งเครื่องมือช่วยสานสัมพันธ์ให้กับคนในองค์กรได้ดีเลยทีเดียว ในเรื่องของการสานสัมพันธ์ หมายความว่า ต้องแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ได้พูดคุยกันต่อหน้า และทำกิจกรรมร่วมกันในช่วงเวลาหนึ่ง ถ้าคนในองค์กรเจอคนที่มีนิสัยใกล้เคียงกันเมื่อไหร่ คุยกันถูกคอ...

สวัสดิการพนักงาน ท่องเที่ยวประจำปี Outing Trip ทำไมต้องมีด้วย

ท่องเที่ยวประจำปี หรือ Outing Trip เป็นอีกหนึ่ง สวัสดิการของพนักงาน ที่จะถูกระบุเอาไว้ใน ประกาศสมัครงาน แต่ก็ใช่ว่าทุกบริษัทจะมีนะ บางบริษัทก็ไม่นโยบาย พาพนักงานไปเที่ยวพักผ่อน ถ้ากำลังสงสัยว่าทำไมไม่มีคนสมัครงานเลย หรือ ไม่มีใบสมัครงานส่งไปที่บริษัทเลย...

สร้างแรงจูงใจในการทำงาน ให้ พนักงานเงินเดือนน้อย กันเถอะ

พนักงานในองค์กรทุกคน จะมีหน้าที่อะไร รับผิดชอบงานในส่วนไหน หรืออยู่ในตำแหน่งอะไร ต่างก็เป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาองค์กรให้ก้าวไปข้างหน้าได้ ดังนั้น ถ้าจะบอกว่า พนักงานทุกคนคือคนสำคัญขององค์กร ก็เป็นเรื่องที่ถูกต้องแล้ว...

ปัญหาการเงิน ของพนักงาน แบ่งเบาได้ด้วย สวัสดิการพนักงาน

เรื่องส่วนตัวอย่าง “ปัญหาการเงิน” เป็นเรื่องที่ไม่ควรบอกใคร ว่ากันตรงๆ คือเรื่องน่าอายที่ไม่สามารถจัดสรรการเงินของตัวเองได้ แต่บางครั้งก็ต้องยอมบอกเพื่อให้ได้รับการช่วยเหลืออย่างทันท่วงทีก่อนที่ทุกอย่างจะแย่ลงกว่าเดิม ถ้าสมมติว่า พนักงานออฟฟิศ มนุษย์เงินเดือน ในองค์กร...

แก้ไข จุดอ่อนขององค์กร ป้องกันไม่ให้ พนักงานลาออกบ่อย

พนักงานลาออกบ่อย เป็นเรื่องที่พบเจอได้เสมอ โดยเหตุผลหลักของการลาออกจากงานคือ หางานใหม่ ดังนั้น ปัญหาหนักเลยตกอยู่ที่องค์กรว่าจะหา พนักงานใหม่ ยังไง เพราะใช่ว่าจะเป็นเรื่องง่ายๆ ต่อให้คน ส่งใบสมัคร มาเยอะแค่ไหน สุดท้ายก็ต้องเลือก คนสมัครงาน...

วิธีง่ายๆ ในการเพิ่ม ประสิทธิภาพในการทำงาน ให้กับคนในองค์กร

อุปสรรคในการทำงาน ใครบ้างไม่มี? ก็มีกันทุกคนนั่นแหละ บ้างก็แก้ปัญหาได้ไว บ้างก็ติดขัด นับว่าเป็นเรื่องปกติของการทำงาน ก็ถือเสียว่าฝึกฝนฝีมือในการทำงานให้เก่งขึ้นไปอีก และใช่ว่าทุกคนจะแก้ปัญหานั้นได้ เพื่อสร้างทีมเวิร์คที่แข็งแกร่ง รับมือกับทุกปัญหาที่ผ่านเข้ามาได้...