วัฒนธรรมองค์กร
หาสาเหตุให้เจอว่า พนักงานลาออก บ่อย ด้วยเหตุผลอะไร? “อย่าเพิ่งลาออกเลย เศรษฐกิจก็ไม่ดี งานหายาก ทนๆ ไปก่อน” เป็นคำพูดที่จริงมาก แต่ถ้าถึงจุดหนึ่งที่ทนไม่ไหวแล้ว ต่อให้พูดกรอกหูว่างานหายากก็คงไม่สนใจแล้ว การ ส่งอีเมลลาออก คงเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นลำดับถัดมา...
วัฒนธรรมองค์กร
กินข้าวด้วยกัน กับ เพื่อนร่วมงาน สร้างความสัมพันธ์ได้แน่นหนากว่าที่คิด เพื่อนในที่ทำงาน เราไม่จำเป็นจะต้องสนิทชิดเชื้อขนาดนั้นก็ได้ แต่ในหนึ่งสัปดาห์ เราเจอ เพื่อนร่วมงาน มากกว่า เพื่อนคนอื่นๆ ซะอีก เพราะต้องทำงานด้วยกัน เจอหน้ากัน ทำงานเป็นทีม...
วัฒนธรรมองค์กร
บอกต่อ 5 ทิปส์ จัดเลี้ยงอาหารกลางวัน ให้กับ พนักงานในองค์กร หากตัดสินใจแล้วว่าจะ จัดเลี้ยงอาหารกลางวัน ให้กับพนักงานในองค์กร ด้วยการเพิ่มเป็น สวัสดิการพนักงาน เพราะเล็งเห็นว่า อาหารกลางวัน ฟรี เป็นสิ่งที่ดี ช่วยพนักงานประหยัดค่าใช้จ่าย...
วัฒนธรรมองค์กร
วิธีต้อนรับ เพื่อนร่วมงานใหม่ ให้ไม่เคอะเขินกับคนในทีม นานๆ ทีจะมี เพื่อนร่วมงานใหม่ เข้ามาร่วมทีม แน่นอนว่า เพื่อนใหม่ ย่อมเคอะเขินกับ เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ อยู่แล้ว เพราะยังไม่เคยรู้จักกันมาก่อน ทำตัวไม่ถูก บางคนก็พูดน้อยกว่าตอนสัมภาษณ์งานด้วยซ้ำไป ถ้ามองให้เป็น...
วัฒนธรรมองค์กร
อะไรคือต้นเหตุ ที่ทำให้ ความสุขในการทำงาน หายไป? ความสุขในการทำงาน กลายเป็นเรื่องยากสำหรับบางคน เพราะการทำงานจะมีเรื่องเครียดเกิดขึ้นอย่างเลี่ยงไม่ได้ เช่น เครียดจากงาน เครียดจากเพื่อนร่วมงาน เครียดจากหัวหน้า ถ้าทุกอย่างประดังประเดมาพร้อมกัน...
วัฒนธรรมองค์กร
ประโยชน์ที่คาดไม่ถึงของ สวัสดิการพนักงาน อาหารกลางวันฟรี ถ้าบริษัทมีสิทธิ์เลือก ผู้สัมภาษณ์งาน (Candidate) ให้เปลี่ยนสถานะเป็น พนักงานใหม่ ดังนั้น ผู้สัมภาษณ์งาน ก็มีสิทธิ์เลือกบริษัทที่อยากจะทำงานด้วยเหมือนกัน...
Recent Comments