วิธีง่ายๆ ในการเพิ่ม ประสิทธิภาพในการทำงาน ให้กับคนในองค์กร

วิธีง่ายๆ ในการเพิ่ม ประสิทธิภาพในการทำงาน ให้กับคนในองค์กร อุปสรรคในการทำงาน ใครบ้างไม่มี? ก็มีกันทุกคนนั่นแหละ บ้างก็แก้ปัญหาได้ไว บ้างก็ติดขัด นับว่าเป็นเรื่องปกติของการทำงาน ก็ถือเสียว่าฝึกฝนฝีมือในการทำงานให้เก่งขึ้นไปอีก และใช่ว่าทุกคนจะแก้ปัญหานั้นได้...

พนักงานไม่ตั้งใจทำงาน ก็ต้องสร้างแรงจูงใจ กันสักหน่อย

พนักงานไม่ตั้งใจทำงาน ก็ต้องสร้างแรงจูงใจ กันสักหน่อย เจ้าของบริษัท เจ้านาย หัวหน้าทีม คงต้องปวดหัวแน่ๆ ถ้าเกิดว่า พนักงานไม่ตั้งใจทำงาน ทำงานอืดอาด รวมไปถึงผลงานที่ออกมาไม่ได้ประสิทธิภาพเหมือนเดิม จริงอยู่ที่ว่าการทำงานก็มีทั้งช่วงท็อปฟอร์ม และเนิบๆ...

4 กลยุทธ์ ป้องกันไม่ให้ พนักงาน ลาออกจากงาน

4 กลยุทธ์ ป้องกันไม่ให้ พนักงาน ลาออกจากงาน ลาออกจากงาน เป็นเรื่องที่พบเจอได้บ่อยมากในทุกบริษัท ซึ่งสาเหตุหลักๆ ก็จะมาจาก เรื่องงาน เงิน หรือไม่ก็คน ทำให้ฝั่งฝ่ายบุคคลก็ปวดหัวไม่ใช่น้อย ไหนจะต้องพูดคุยให้เข้าใจตรงกันว่า สาเหตุที่ลาออกจากงาน มีอะไรบ้าง...

เทคนิคมัดใจ คนหางาน เมื่อเจอ ประกาศสมัครงาน

เทคนิคมัดใจ คนหางาน เมื่อเจอ ประกาศสมัครงาน งานช้างกลับมาอีกครั้งเมื่อต้องหาคนที่กำลังหางาน เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งในองค์กร เพราะคนทำงานก็ใช่ว่าจะหากันง่ายๆ ยิ่งคนทำงานที่มีประสิทธิภาพที่ ลาออกจากงาน ไป จะหาใครมาแทนได้คงยาก แต่จะว่า คนลาออกจากงาน ฝ่ายเดียวไม่ได้...
Close Bitnami banner
Bitnami