ข้อเสียที่อยากให้หยุดนิสัย กินข้าวบนโต๊ะทำงาน หรือ หน้าโต๊ะคอม

เป็นกันบ่อยแน่ๆ เวลาถึงพักเที่ยง ต้องเกิดคำถามว่า วันนี้จะกินข้าวที่ไหนดี เที่ยงนี้กินอะไรดี ร้านอาหารใกล้ๆ แถวนี้มีมั้ย หรือ สั่งอาหารออนไลน์  พอตกลงกันไม่ได้ ก็แยกย้ายกันกิน ไม่ก็กินข้าวกล่องในเซเว่น เสียเวลาลงไปซื้ออาหาร ตากแดดร้อนๆ ฯลฯ สารพัดสารพันปัญหา ไม่มีที่กินข้าวก็ต้อง กินข้าวบนโต๊ะทำงาน ปัญหาเยอะอย่างนี้จะแก้ยังไงดี?

ฉากเศร้าเคล้าน้ำตา กินข้าวบนโต๊ะทำงาน คือคนทำงานไม่เสร็จ

ลองคิดภาพดูว่า เจ้านายที่มองออกมาข้างนอก เห็นคนในองค์กรนั่งหน้าคอมกำลังกินข้าวบนโต๊ะทำงาน มันจะตีความเป็นอย่างอื่นไม่ได้เลยนอกจาก ทำงานไม่เสร็จ ทำงานเสร็จไม่ตรงเวลา หรือแย่ที่สุดคือ ไม่มีใครชวนกินข้าวด้วย เพราะไม่ได้สานสัมพันธ์กับคนในที่ทำงาน ลองมาดูว่า ถ้าอยู่เฉยๆ จะเกิดผลเสียอะไรกับพนักงานในองค์กรบ้าง 

กินข้าวที่โต๊ะทำงาน ทำให้สุขภาพจิตเสีย แถมยังส่งผลต่องานอีกด้วย

กินข้าวที่โต๊ะทำงาน ก็ไม่เห็นอะไรแล้วนอกจากไฟล์งาน อีเมลที่ต้องตอบ ชีทงานที่ต้องทำ เห็นแบบนี้แล้วก็สุขภาพจิตเสียนะ แทนที่จะได้ลุกออกจากโต๊ะไปยืดเส้นยืดสายบ้าง ได้มองท้องฟ้าที่สดใส กับกลายเป็นว่าต้องมาต่อสู้แสงสีฟ้าในขณะกินข้าวกลางวัน แค่คิดก็แย่แล้วนะเนี่ย

กินข้าวบนโต๊ะทำงาน เจอแบคทีเรียที่เป็นภัยต่อสุขภาพ

มันต้องมีเศษอาหารบนโต๊ะทำงานบ้างแหละ และนี่คือแหล่งอาหารชั้นยอดของน้องๆ ทั้ง แมลงสาบและหนู รวมไปถึงเชื้อโรคอีกด้วย แม้จะกินเสร็จแล้ว และเช็ดอย่างสะอาดเอี่ยมอ่องก็ใช่ว่าเชื้อโรคจะหมดไป ดังนั้น ลุกไปกินข้าวในครัว หรือ กินข้าวกับเพื่อนร่วมทีม ก็เป็นไอเดียที่ดี น่าจะดีกว่าการกินข้าวคนเดียวด้วยซ้ำ

เลิกกินข้าวบนโต๊ะทำงานคนเดียว แล้วสานสัมพันธ์กับ เพื่อนร่วมงาน ดีกว่า

ถ้าเกิดเห็นใครนั่งกินข้าวคนเดียวอยู่ที่โต๊ะทำงาน แล้วจะคิดว่างานไม่เสร็จ หรือ ไม่มีเพื่อนกินข้าว อยากบอกว่าคิดผิดนะคะ บางคนก็ห่อข้าวมากินเอง ถือเป็นเรื่องที่ดี เพราะคือการประหยัดเงิน จะได้มีเงินออม แถมยังได้กินอาหารที่เลือกเองด้วย แต่ก็จะมีข้อเสียตรงไม่ได้สนทนากับเพื่อนร่วมงานนี่แหละ ลองเปลี่ยนมากินข้าวกับคนอื่นดูบ้างสักมื้อก็น่าจะดีเหมือนกัน

หรือเหตุการณ์นี้เกิดขึ้นกับ เด็กจบใหม่ พนักงานหน้าใหม่ ก็ต้องเป็นหน้าที่ของเจ้านายนี่แหละ ที่จะสานสัมพันธ์ระหว่าง เด็กจบใหม่ พนักงานใหม่ เข้ากับพนักงานในองค์กรคนอื่นๆ ยิ่งถ้าวิสัยทัศน์ขององค์กรคือ การทำงานเป็นทีม (Team Work) แล้วล่ะก็ ยิ่งไม่ควรมองข้ามเลยด้วยซ้ำ แต่จะเอาเวลาไหนมาสานสัมพันธ์ ถ้าไม่ใช่ อาหารกลางวัน หรือ ช่วงพักเที่ยง

ดังนั้น วิธีที่ทำให้พนักงานในองค์กรเลิกกินข้าวบนโต๊ะทำงาน นั่นก็คือ เลี้ยงอาหารกลางวันแก่พนักงาน หรือถ้าจะให้ดีปรับให้เป็น สวัสดิการ อาหารกลางวัน แก่พนักงานไปเลยดีกว่า เพราะนี่ถือเป็นอีกหนึ่งสวัสดิการทีคนส่วนใหญ่ต้องการ ถ้าว่ากันตรงๆ ก็เป็นการช่วยประหยัดเงินค่าข้าวกลางวันนี่เอง

ทำไม สวัสดิการอาหารกลางวัน ช่วยเลิกนิสัยกินข้าวบนโต๊ะทำงาน

ถือว่าเป็นคำถามที่ดี สวัสดิการอาหารกลางวัน นอกจากจะช่วยประหยัดเงินแล้ว ยังช่วยสานสัมพันธ์ให้กับคนในทีม หรือแลกเปลี่ยนความคิดเห็นต่อสิ่งต่างๆ ในชีวิตประจำวัน รวมไปถึง เรื่องงานด้วยเหมือนกัน ถ้าองค์กรมีวิสัยทัศน์ที่ว่า อยากให้พนักงานทำงานกันเป็นทีม อีกหนึ่งวิธีที่จะช่วยให้เป็นจริงได้ ก็คือ สวัสดิการอาหารกลางวัน

ในความเป็นจริง การสานสัมพันธ์ของพนักงาน ไม่ใช่เรื่องของเจ้านายอยู่แล้ว แต่คงจะดีกว่ามากๆ ถ้านายจ้างใส่ใจในความรู้สึกของพนักงาน เพราะการที่ไม่มีความสัมพันธ์อันดีในที่ทำงานนี่แหละ หลายต่อหลายคนก็ หมดไฟในการทำงาน มาแล้ว สุดท้ายก็คือ การลาออกของพนักงาน 

สรุปได้ว่า กินข้าวบนโต๊ะทำงานก็ไม่ได้ผิดอะไร แต่ก็มีข้อเสียอย่างที่กล่าวไปข้างต้น ใครที่ห่อข้าวจากที่บ้านมากินที่ทำงาน เพราะอยากประหยัดเงิน สวัสดิการอาหารกลางวัน ของเจ้านายก็จะช่วยแก้ไขปัญหาตรงนี้ อีกทั้งยังเป็นการบังคับกลายๆ ว่าให้มาร่วมโต๊ะอาหารด้วยกันเถอะ อยากมัวแต่นั่งกินข้าวบนโต๊ะทำงานเลย