ประโยชน์ที่คาดไม่ถึงของ สวัสดิการพนักงาน อาหารกลางวันฟรี

ถ้าบริษัทมีสิทธิ์เลือก ผู้สัมภาษณ์งาน (Candidate) ให้เปลี่ยนสถานะเป็น พนักงานใหม่ ดังนั้น ผู้สัมภาษณ์งาน ก็มีสิทธิ์เลือกบริษัทที่อยากจะทำงานด้วยเหมือนกัน โดยสิ่งหนึ่งที่จะเป็นตัวตัดสินใจในการเป็นพนักงานใหม่ของบริษัทนั้น คือ สวัสดิการ อาหารกลางวันฟรี เพราะนี่คือสวัสดิการที่มีประโยชน์มากเลยทีเดียว

อาหารกลางวันฟรี ทำไมถึงเป็นสวัสดิการพนักงานที่มีประโยชน์

กินข้าวที่ไหน กินอะไรดี ร้านอาหารใกล้ฉัน คำเหล่านี้มักจะผุดขึ้นมาในหัวเสมอ เมื่อใกล้ถึงเวลากินข้าว กว่าจะคิดออกคนก็เต็มร้าน ลิฟต์คนล้น ฯลฯ นี่คือปัญหาของพนักงานออฟฟิศ ที่เจอทุกวัน ดังนั้น สวัสดิการ อาหารกลางวันฟรี เลยเป็นการแก้ไขปัญหาที่ดี แถมยังช่วย ประหยัดค่าใช้จ่าย อีกด้วย หากนี่เป็นเหตุผลที่ไม่เพียงพอ ว่าทำไม บริษัทถึงต้องมี สวัสดิการ อาหารกลางวันฟรี ให้กับพนักงานด้วย แล้วถ้ามีสวัสดิการอาหารกลางวัน จะสร้างประโยชน์อะไรให้กับองค์กรบ้าง

ประโยชน์ของ อาหารกลางวันฟรี ที่มีให้กับพนักงานในองค์กร

อาหารกลางวันฟรี ทำให้บริษัทของเราโดดเด่นจากบริษัทอื่นๆ

อาหารกลางวัน ฟรี ที่เป็นสวัสดิการแก่พนักงานในบริษัท นอกจากจะช่วยประหยัดเงินค่าใช้จ่ายให้กับพนักงานแล้ว ยังทำให้บริษัทโดดเด่นจากบริษัทอื่นๆ ด้วย หมายความ จะประหยัดเวลาให้กับพนักงานในช่วงเวลากลางวัน ไม่ต้องไปเสียเวลากับการเข้าแถวยาวๆ อากาศร้อน ซึ่งอาการกลางวันฟรี ก็ไม่ได้จำเจอย่างที่คิด โดยเฉพาะใน kinkao.co มีให้เลือกมากมาย

• อาหารมังสวิรัติ
• อาหารฮาลลา
• อาหารใต้
• อาหารเพื่อสุขภาพ
• น้ำผลไม้
• ขนมขบเคี้ยว

พนักงานสามารถเลือกกินได้ตามใจชอบว่าวันนี้อยากจะกินอะไร เพราะอาหารกลางวันมีให้เลือกเยอะจากหลายร้านค้า

เป็นแรงจูงใจ และสร้างความรู้สึกเชิงบวก ด้วยอาหารกลางวันฟรี

อย่างที่บอกไปหลายๆ ครั้งว่า วัฒนธรรมองค์กร สร้างได้ด้วยการพบปะกันเป็นหมู่คณะ ซึ่งการพบกันเป็นกลุ่มก็เห็นจะมีวิธีเดียวที่เข้าท่าที่สุดคือช่วง พักกลางวัน เป็นช่วงที่ทุกคนพักงานแล้วหันมาเติมพลังให้กับตัวเอง การที่พนักงานแต่ละคนแยกย้ายกันไปกินข้าวของใครของมัน ก็ถือว่าเป็นเรื่องดี มีความรับผิดชอบ แต่ถ้าอยากสร้างวัฒนธรรมองค์กร นอกเหนือจาก โต๊ะปิงปอง โซฟานุ่มๆ มุมหนังสือ โต๊ะบอล หรือโซนเกม ก็ยังมี สวัสดิการ อาหารกลางวันฟรี สามารถเติมเต็มตรงนี้ได้ เพราะอย่างน้อยๆ ที่ตรงนี้ก็ยังเป็นที่ที่รู้สึกสบายใจกว่าโต๊ะทำงาน

อาหารกลางวันฟรี ในฐานะพนักงานมองว่า เป็นความห่วงใยที่สร้าง แรงจูงใจในการทำงาน ได้อย่างดีเยี่ยม เพราะรู้สึกว่า ได้รับการดูแลที่ดีจากเจ้านาย ส่งผลให้มีความประทับใจ หรือความรู้สึกเชิงบวก ต่อให้การเลี้ยงอาหารกลางวันกับพนักงาน จะเป็นการหักเงินเดือนไปเล็กๆ น้อยๆ ก็เถอะนะ แต่ก็ยังสร้างสถานการณ์ที่ดีให้กับคนในองค์กร ยิ่งถ้าความรู้สึกแบบนี้เข้าถึงใจพนักงานคนใด ก็จะกลายเป็นว่าเขามีความสุขกับการทำงาน ในด้านขององค์กรเอง ก็จะลดทอนการหมุนเวียนพนักงาน การลาออกของพนักงาน

อาหารกลางวันฟรี สร้างการทำงานเป็นทีม (ทีมเวิร์ค) ได้ดีทีเดียว

การทำงานเป็นทีม ทุกบริษัทอยากให้มีอยู่แล้ว เพราะจะส่งให้ผลลัพธ์ของงานไปในทางที่ดี แต่บางคนก็ไม่ได้สนิทกันถึงขนาดที่จะเป็นทีมเวิร์คกันได้ขนาดนั้น วิธีที่จะทำให้การสานสัมพันธ์ของพนักงานในองค์กรเกิดขึ้นไวที่สุดคือการ กินข้าวกลางวันด้วยกัน โดยนายจ้างเองก็ต้องเป็นคนจัดการ วิธีที่จะจัดการได้ก็ง่ายมากๆ คือ สวัสดิการอาหารกลางวัน เมื่อมีเงื่อนไขตรงนี้แล้ว ก็เป็นการบังคับกลายๆ ให้ทุกคน ลุกจากโต๊ะทำงานมากินข้าวร่วมกัน หรือ เลิกนิสัย กินข้าวบนโต๊ะทำงาน ของบางคนได้เหมือนกัน

การสานสัมพันธ์ที่ดีเกิดจากการพูดคุย คนในองค์อาจจะไม่สนิทกันที่ว่าจะเล่าทุกเรื่องให้ฟังก็ไม่แปลก แต่อย่างน้อยๆ การได้ร่วมโต๊ะอาหารกันก็ยังมีโอกาสได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นให้แก่กันและกัน ไม่ว่าจะเป็นเรื่องงาน หนังที่ชอบ นักร้องเกาหลีที่ติ่ง เรื่องอาหาร ฯลฯ หมายถึงว่า เราสามารถสร้างเวลาและมีพื้นที่ให้พวกเขาได้ทำความรู้จักกันนั่นเอง ซึ่ง อาหารกลางวัน นี่แหละเป็นตัวเชื่อมความสัมพันธ์นั่นเอง

หลังจากนี้ ก็จับตาดูได้เลยว่า เมื่อคนในองค์กร มีความไว้ใจซึ่งกันและกันมากขึ้น และเชื่อมความสัมพันธ์ให้แน่นแฟ้นกว่าเดิม การทำงานเป็นทีมแบบนี้ ผลลัพธ์ที่ออกมาต้องดีกว่าเดิมแน่นอน ดังนั้น อาหารกลางวัน ฟรี จึงเป็นอีกหนึ่งสวัสดิการพนักงานที่ควรมีให้กับพนักงาน