[Interview] Kinkao X Gowabi สวัสดิการอาหารกลางวัน ก็เหมือนดีลส่วนลด

ท๊าดา! กลับมาอีกครั้งแล้วนะคะกับ kinkao experience  คราวนี้มีโอกาสไปสัมภาษณ์บริษัทที่เป็นสตาร์อัพ ให้บริการเรื่องความสวยความงามและสุขภาพทั่วกรุงเทพ รวมไปถึง ภูเก็ต พัทยา เชียงใหม่ กระบี่ เกาะสมุย หัวหิน เกาะช้าง เอาเป็นว่า มาทำความรู้จักกับ Gowabi และล้วงความลับเกี่ยวกับ สวัสดิการอาหารกลางวัน ดีกว่าว่า คิดยังไงกับสวัสดิการอาหารกลางวัน คิดว่าดีหรือเปล่า ฯลฯ

“Gowabi คือแพลตฟอร์มออนไลน์ขนาดใหญ่และอันดับหนึ่งของประเทศไทย ที่ช่วยค้นหาแหล่งสำหรับความสวยความงามและสุขภาพที่อยู่ใกล้บ้านของคุณ พร้อมการจองที่รวดเร็ว ผ่านแอปฟลิเคชั่นหรือเว็บไซต์ อีกทั้งการจองไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมใดใดเพิ่มเติม และทุกการจองจะมีส่วนลดให้อีกด้วย” 

ซึ่งแหล่งสำหรับความสวยความงามและสุขภาพ ที่มีในเว็บไซต์หรือแอปฟลิเคชั่น Gowabi นั้นมีทั้ง ต่อขนตา ทรีทเม้นท์ผม ทำสีผม ตัดผม ดัดผม แต่งผม นวดแผนไทย สปา ฯลฯ ครบเครื่องเรื่องความสวยงามและสุขภาพเลยนะคะ!

Kinkao x Gowabi อีกหนึ่งประสบการณ์ในการสร้างสวัสดิการที่ดีให้กับองค์กร

“ก่อนหน้านี้ที่บริษัทเคยมี สวัสดิการอาหารกลางวันมาก่อนไหม?”

ชาวออฟฟิศของ Gowabi บอกว่า

ไม่มีค่ะ หมายถึงบริษัทเก่านะ (ฮ่าๆ) มีแต่ขนมที่เป็นสแน็กบาร์อะไรอย่างนี้ พอเราเปลี่ยนงานก็เจอกับ Gowabi ซึ่ง Gowabi มีสวัสดิการอาหารกลางวันให้เรียบร้อยเลยล่ะค่ะ การมีสวัสดิการอาหารกลางวันดีมาก เหมือนเราได้รับการทรีตที่ดีขึ้น บริษัทก็ใส่ใจเราที่มีสวัสดิการอาหารกลางวัน ยิ่งเป็นสวัสดิการอาหารกลางวันจาก kinkao.co มีเมนูให้เลือกเยอะมากๆ อีกทั้งไม่ใช่อาหารกล่องที่ดูน่าทาน ทั้งไทย อังกฤษ อีกเพียบเลย!

“สวัสดิการอาหารกลางวัน ช่วยประหยัดเงินจริงเหรอ?”

จริงมาก ช่วยประหยัดเงินได้เยอะมาก เอางี้นะคะ บริษัทเราตั้งอยู่ที่ทองหล่อ อาหารแต่ละร้านก็แพงหูฉี่ คือร้านราคาย่อมเยาก็มี แต่คิวน๊านนานคนเยอะ อากาศก็ร้อน พอมีสวัสดิการอาหารกลางวัน ก็ช่วยประหยัดเงินในกระเป๋าไปได้เยอะเลย ถือว่าเป็น 1 มื้อที่ไม่ต้องจ่ายเงินเองเลยนะ 

“อยากรู้ว่ามีใครในบริษัทที่ไม่สนิทด้วยหรือเปล่า”

มันก็ต้องมีแหละ เราไม่ได้สนิทกับทุกคนในบริษัทนี่ บางทีก็ไม่รู้จะเริ่มบทสนทนายังไงดี พอมีสวัสดิการอาหารกลางวัน ก็ช่วยเราเปิดบทสนาได้ง่ายขึ้นมาก  เช่น “วันนี้สั่งอาหารกลางวันอะไรเหรอคะ” แล้วหลังจากนั้นก็คุยกันยาวเลย

“สวัสดิการอาหารกลางวันส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรใช่มั้ย”

ช่วยได้เยอะเลย เพราะปกติแยกกันกินข้าว ก็มีแต่สวัสดิการอาหารกลางวันนี่แหละที่ทำให้ทุกคนได้มา กินข้าวด้วยกัน อย่างที่บอกไปข้างต้น ว่าพอได้เริ่มบทสนาทกับคนที่ไม่สนิทจากนั้นก็คุยยาวเลย แล้วหลังจากนั้นก็ยาวเลยค่ะ คนอื่นๆ ก็ตามมาสมบทบนโต๊ะอาหาร กลายเป็นว่านั่งกินข้าวด้วยกันเป็นกลุ่มใหญ่ๆ คนไม่เคยคุยกันก็ได้คุยกัน 

“ในฐานะ CEO มองเห็นว่าสวัสดิการอาหารกลางวันดีไหม”

คุณ Samri – CEO ของ Gowabi บอกว่า

ใช่ครับ พอมีอาหารกลางวัน คนในทีมก็จะสนใจการทำงานมากขึ้น ไม่มัวคิดว่าเที่ยงนี้จะกินอะไรดี จะออกไปซื้อข้าวที่ไหนดี ซึ่งก็ปฏิเสธไม่ได้เลยว่า สวัสดิการอาหารกลางวัน นอกจากจะช่วยส่งเสริมการทำงานแล้ว ยังส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรอีกด้วย เพราะเป็นวันที่พวกเราได้กินข้าวพร้อมกัน ได้พูดคุยเรื่องอื่นที่ไม่ใช่เรื่องงานครับ

และนี่คือความคิดเห็นต่อ สวัสดิการอาหารกลางวัน ของชาว Gowabi ค่ะ ทุกลงความเห็นตรงกันว่า สวัสดิการอาหารกลางวัน ช่วยประหยัดเงินในกระเป๋าไปได้เยอะเลย นอกจากนั้น ยังเป็นอีกหนึ่งสถานการณ์ที่ทำให้ได้คุยกับคนอื่นๆ ในบริษัทอีกด้วย เห็นไหมว่า สวัสดิการอาหารกลางวันนี่มันดีจริงๆ มองแบบขำๆ ก็เหมือน ดีลส่วนลด ที่ Gowabi มีให้กับลูกค้าที่กำลังจะใช้บริการสปา นวดแผนไทย ทำเล็บ ฯลฯ นั่นแหละเนอะ